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融合戴斯文化 规划企业品牌

日期:2012年11月16日 13:52

文化创新的内在意义在于形成共同的企业价值观,以凝聚员工力量;文化创新的外在表现,又在于推动公司的品牌提升。还是11月初,戴斯文化创新活动刚刚向新的阶段推进,公司董事长又把戴斯品牌规划纳入公司核心层的工作重点。11月5日,吴董事长亲自主持召开专题会议,研究制定戴斯光电戴斯品牌战略,安排部署品牌规划活动。
    会议决定,以“戴斯光电”和“DayOptronics”注册商标为载体,建立戴斯光电品牌识别系统,打造联想丰富、个性鲜明、文化内涵厚重、备受消费者推崇的品牌。
    会议明确,戴斯光电的品牌核心价值体现在戴斯精神、戴斯愿景、戴斯理念和戴斯使命。戴斯精神、戴斯愿景、戴斯理念和戴斯使命要通过“DayOptronics”来诠释。“DayOptronics”包含着“DO”,公司LOGO主图形“ ”以“DO”为原型,诠释着“戴斯精神”——Do details!  Do better! Do great deeds! “DayOptronics”是“Days(时代)”和“Optronics(光电)”的组合,寓意“光电时代”,诠释了“戴斯愿景”——通过戴斯人一天天的共同努力,引领一个光电时代。也表述了“戴斯使命”——打造世界一流的光学制造中心。
    会议要求,戴斯光电要坚持以品牌核心价值为中心,规范品牌识别系统,把品牌识别元素执行到企业的所有营销传播活动中,使每一次营销传播活动都演绎和传达出品牌的核心价值、企业的精神追求。通过创造一流技术、生产一流产品、保证一流质量和提供一流服务,来铸造一流品牌。

                                                                                                             

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