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全员拓展训练 凝聚戴斯文化

日期:2013年6月20日 14:49

 自2012年10月启动“戴斯文化创新月”活动以来,戴斯光电持续开展各种企业文化创新活动,戴斯文化在提升的过程中,逐渐得到广大员工的认同。为进一步凝聚企业文化,增强团队战斗力,2013年6月,戴斯光电员工,在公司领导的带领下,分批来到了紫龙湾拓展基地,开展了为期一天的拓展训练。

 一整天的拓展训练,不只是体育加娱乐,也并非所谓的“魔鬼训练”,而是一次全新的体验式学习。按照公司文化创新领导小组的要求,整个拓展训练以“培养合作意识、激发进取精神”为宗旨,充分利用紫龙湾独特的自然环境,精心设计各种挑战极限的个性活动和团队游戏,使参与训练的员工深入探索自我、挖掘潜能;体会个人与团队的紧密关系,培养团队合作精神;学习面对恐惧、克服困难,树立自信心。

 员工掌握的知识和技能只是有形的资本,只有具备强烈的进取心、顽强的拼搏精神与意志力、良好的沟通与合作精神,才能形成无形的力量。在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出极大的能量?如何开发出那些一直潜伏在每个员工身上,而又未必真正发掘的能力和情趣?怎样才能实现与他人的良好沟通与合作?……通过这次拓展训练,每位员工找到了自己的答案。

虽然身上系紧了安全带,但站在离地8米的高空平台上还要高空跳跃,每个人都产生了或多或少的恐惧感。从高杆爬上顶端的圆盘是一次极大的考验,从圆盘跃起击中远处的球更是一次心理的挑战。最终,是队友的信任和鼓励、自己的勇气和超越,让每一位参与的员工都战胜了恐惧 。

    在不借助外力的情况下,15分钟内全队翻越4.5米的光滑墙面。如何上去?谁第一个上、谁最后一个上?怎样才能在最短的时间里完成任务?很显然,首先要考虑的是合理分配资源。有的队员甘当“人梯”,让同伴踩在自己的大腿和双肩上攀爬,成功翻越的队员站在墙上,用强有力的双手拉起队友。经过全体队员的共同努力,我们创造了10分钟内全体员工成功翻越的傲人成绩。其中,融入了我们每个员工的个人责任感、集体荣誉感和团队凝聚力

                                                                                                                

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